5月2日，由学校副董事长程致平、校长林向阳、副校长申宗刚及各学部校长组成教师招聘工作领导小组，对应聘我校的48名教师进行了综合考核。
此次教师招聘工作，学校本着对学生、对家长、对社会高度负责的态度，对应聘教师的思想素质和教育教学水平全方位考察、综合评定、严格把关，充分保障学校教师队伍的质量，使更多优秀的教师加盟英华，为英华的每位学生服务。
据了解，来我校应聘的教师必须过三关。第一关：试讲关，由我校各科优秀教师组成评委团，对应聘教师的试讲情况打分；第二关：说课关，由武清区教研员担任评委为应聘教师的说课情况打分；第三关：综合考核关，招聘工作领导小组综合考核。此次接受综合考核的48名教师就是从120名应聘者中脱颖而出的。
面试现场
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