——2008—2009学年度新学期员工大会召开

上午10时，天津英华国际学校2008—2009学年度新学期员工大会在东报告厅隆重举行。英华学校近300名员工参加了会议。学校副董事长程志平、校长林向阳、副校长申宗刚等校领导出席了会议。会议由副校长申宗刚主持。

    会议首先听取了林向阳校长所作的“2007-2008学年度下学期工作报告”。林校长的工作报告共分四个部分，即梳理07-08学年度学校大事记；总结07-08学年度学校所取得的成绩；回顾英华战略和中期发展规划；安排部署下学期的各项工作。在对过去一学年学校大事的梳理中，林校长特别提到英华学校董事长张克强当选为十一届全国人大代表，并作为侨商代表受到温总理亲切接见这一让全体英华人为之骄傲的大事。

    在总结学校取得的成绩部分，林校长着重指出了学生在08年高考、中考、小学升学考试中取得的可喜成绩：08届高三毕业生丁鹏宇取得总分703的好成绩，成为武清区理科状元，田婧673分位列全区理科第4，分别被清华大学和北京大学录取；国高08届毕业生100%升入加、英、美等国外知名大学；08届韩国留学生毕业生也全部被中韩两国多所大学录取，其中李成坦同学考入清华大学；首届韩语预科班全体学生全部考入韩国建国大学。08年中考同样取得历史性突破，500分以上达到26人，占全校报考人数的26%。2008年小六升学考试，我校总平均分名列全区第一。英语、数学、语文夺得三个单科平均分第一的优异成绩。六升七分片升学考试，我校小学六年级学生总成绩全区第一。在雍阳和英华实验班的考试中，我校学生上线率全区第一。

    在回顾英华战略和中期发展目标时，林校长再次强调了董事会提出的“前三年做大、后五年做强、未来发展为中国国际化名校”的“三步跨越”的发展战略，重申了学校中期发展目标，即将学校打造成为京津之间有一定知名度和实力的国际化名校，使广大教职员工对学校发展战略和规划有了明确的认识，也为大家今后工作的开展指明了方向。

    在对下学期的工作部署中，林校长首先通报了今年的招生情况。他指出，今年的招生工作取得了重大突破，招生人数和质量较往年均有较大幅度的提高。根据招生和稳生情况预计，2008-2009学年，学校总规模有望超过1880名，超过上个学年度约230名，在册缴费学生人数预计达到1460名，超过上个学年度约100名。

    其次，林校长还向大家通报了新学期学校组织架构和人事调整。在组织架构调整方面，学校在原有部门基础上，独立于各学部新设立国际语言培训中心，负责英语、韩语、特长等培训工作；在人事调整方面，林校长专门介绍了新加入英华领导团队的张清华女士，由她接替何永华担任财务经理兼人力资源办主任，并增补为校务委员；申光星担任韩国部校长，并增补为校务委员。林校长还同时通报了部分中层领导的调整办法。

    紧接着，林校长对新学期在教育质量特色、稳生招生、管理统筹及经济工作等方面的工作提出了进一步的要求和部署，对新学期每月工作重点进行了详细的阐述和安排。

    随后，程志平副董事长代表学校董事会发表了热情洋溢的讲话，程副董事长审时度势地从品牌建设、精品课程建设、班主任队伍建设、校园文化建设和安全工作等五个层面为各部门的工作提出了新的更高要求。

    程志平副董事长强调，英华学校办好国际化是我们的宗旨和目标，提升国际化的品牌建设是我们共同的任务。他要求大家在工作中加强学习，提升自我，以适应学校战略发展需要，同时通过学习激发智慧，做一个智慧型的教师，把个人的智慧教给学生。

    程志平副董事长指出，学校要结合实际大力开展精品课程建设。他强调，精品课程建设的关键因素在于一流的教师队伍，英华未来发展的关键因素也在于一流的教师队伍。他要求，英华的教师队伍一定要抓住新课改的契机，解放思想，加强研究与探索，互相学习，大胆创新，大力提升我们英华的加工能力，用集体的智慧来实现英华学子在学业成绩、人文素养、生存能力等方面的普遍提升。与此同时，程副董事长开创性的提出开展“精品课程建设年活动”的设想，希望将学校精品课程建设推向一个新的高度。

    程志平副董事长同时指出，班主任队伍建设是学校德育管理工作的关键因素，并着重以陈树宏老师管理下的初一（4）班为例，充分说明班主任队伍建设的重要性，班主任德育管理创新的必要性。同时，程副董事长还对学校校园文化建设提出了具体要求，即对于学生要建设好“开学文化、成长文化和毕业文化”，对于英华员工，要在工作之余积极参与到学校的各项活动中去，让大家在集体活动中展示风采，陶冶情操，提升英华人的生活品位。

    同时，程志平副董事长从为英华的跨越发展保驾护航的高度再次重申了学校安全工作的重要性，强调安全工作是学校发展的重中之重，不能有丝毫的松懈。新学期员工大会的召开，鼓舞了员工的士气，激发了斗志，我们相信在新的一年，站在新的起点，英华一定会取得新成绩，实现新跨越。